風間啓(ひろむ) | 受講生の声と成果

英語を学ばれている理由は何ですか？: 職場の半分ぐらいが外国人(26カ国ほど) で、英会話と英語でのメール対応が必要なので、学んでいます。
講座に参加される前は、どんな状態でしたか？: 入会前は、英語の勉強 (TOEICなど)をしていても、自力では限界があるなと思っていました。
グロバリを選ばれた理由は何ですか？: 英語スクールに行こうかと考えた時に、以前グロバリにお邪魔した時のことを思い出しました。英語でコミュニケーションをとることに焦点をあてていて、外国人の同僚やお客さんと話すときに自分の中で変わったことがあったので、それが今回も得られるかなと思ったからです。
受講中や受講後に、何か変化はありましたか？: 仕事はもちろんですが、仕事以外で、飲んだり運動をする時に外国人の方と行くという選択肢が今まではなかったです。(今ではその選択肢が増えて) アメリカ出身の方はアメリカのワインやバーにも詳しくて、そういうカルチャーを引き出せて、仕事以外の生活も楽しくなりました。(生活が) 変わりました！
実際に講座を受けて得たものは何でしたか？: 周りの日本人の同僚は、外国人メンバーとコミュニケーションを積極的に取る人が少なくて。自分はグロバリに通っているお陰で、社内で外国人のメンバーに会った時に、定型文のコミュニケーションではなく「そういえばあの件なんだけど…」というように、積極的に(話題をふったり) コミュニケーションをとったり、時間をとって(必須ではない)ディスカッションをしたりしました。そのことで、今までお互いの部署が持っていた誤解やミスコミュニケーションがクリアになりました。自分が仲介に入って、社内の業務が改善されたので、そのときに英語をやっていて良かったなと思いました。
グロバリのおすすめポイントは、何でしたか？: カウンセリングが1番効き目がありました。今まで英語を学んできた中でプロの人に自分の状況を客観的に分析してもらえることがなかったので、その分析結果が僕の中ではかなり重宝しました。
最後に一言お願いします！: まずはあゆみ先生最高です！そしてグロバリは、コミュニケーションを取るというところにフォーカスして英語を学ぶので、それが一番英語を楽しく学べる方法だと思いますし、英語学習者にとって、プラスになると思います。

これまで英語ブートキャンプやTOEICの独学などで英語力を鍛えられていた、会計士の風間さん。他部署とのコミュニケーションを積極的にとれるようになりたいとの思いで、グロバリの受講を決められました。

仕事以外にも、登山やワインの勉強など趣味が豊富で、英語学習の時間が少ない時は1日10分程という日もありました。それでも、コミュニケーションに着目して、「実際の職場で海外の方に話しかけるというチャレンジ」が習慣化されました。「モチベーションを高められるような、(他受講生との)横の繋がりの仕組みもよかったです」というご感想もいただきました。

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